Historia de PI DIGITAL FUTURE

PI es un número transcendente. El Futuro de nuestras empresas será Digital o no existirá futuro para las mismas. Es en la convergencia de estas dos realidades donde nace nuestra compañía.

PI Digital Future es una empresa que nace en el año 2018, formada por profesionales de una larga trayectoria y experiencia en el desarrollo de los servicios gestionados y de IT.

Con la esa trayectoria profesional contrastada, el equipo directivo y técnico de la empresa es capaz de afrontar todos aquellos retos profesionales que nuestros clientes pongan a la compañía para mejorar todos sus procesos de negocio.

PI Digital Future es una empresa con los siguientes reconocimientos de calidad en nuestros sistemas: ISO-9001 e ISO-14001.

Prioridades Claras

Conocemos los problemas de nuestros clientes, ya que trabajamos mano a mano con ellos en el día a día. Para ello es fundamental tener las prioridades claras y alinearnos con sus necesidades:

Nuestra visión: conseguir una empresa que sea un socio colaborador con nuestros clientes mediante la realización del trabajo de una manera diferente, centrados en las personas, el medio ambiente y la tecnología responsable para mejorar el Futuro Digital.

Nuestra misión: que el cliente esté plenamente satisfecho con nuestra colaboración en la construcción de su Futuro Digital, al tiempo que el trabajo se orienta bajo los criterios de sostenibilidad ambiental imprescindibles para nuestro planeta y bajo un clima de orientación constante al cliente cuidando nuestro principal activo y talento: nuestras personas.

Filosofía y valores

Entendemos la Responsabilidad Social de las Empresas como la actuación correcta de las mismas llevada a todas las áreas de su negocio y a todos sus grupos de interés, más allá de sus responsabilidades legales.

Excelencia

Lograr la satisfacción plena del cliente, estudiando todos los servicios desde diferentes perspectivas y optimizando su funcionalidad.

Seguridad

Creación y mantenimiento de una cultura de Seguridad, que sea asumida por la totalidad de los empleados y que constituya la base de nuestra actividad.

Mejora continua

Dirigir nuestros esfuerzos a una mejora continua de la calidad de nuestros servicios y mejora en la eficacia de nuestros procesos.

Confidencialidad

Asegurar la confidencialidad, entendida como la garantía del acceso a la información únicamente de los usuarios autorizados: establecer controles de acceso.

Normativas

Cumplir todos los requisitos de las Normativas y Legislación aplicables y servir como marco de referencia para establecer los Objetivos.

Calidad

Proporcionar una adecuada calidad de los servicios, ya que esta viene definida principalmente por la opinión de nuestros clientes.

Disponibilidad

Asegurar la disponibilidad, entendida como acceso a la información en el instante en el que el usuario la necesita.

Integridad

Asegurar la integridad de los activos, entendida como la preservación de la información de forma completa y exacta y utilizar apropiadamente los activos.

Sin riesgos

Reducir los riesgos asociados a la prestación de los servicios, previniendo posibles incidentes de seguridad y reduciendo el impacto potencial de éstos.

Seriedad

Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicios acordados con los clientes y suministradores, así como gestionar las posibles incidencias y problemas.

Eficiencia

Aumentar la eficiencia de los procesos de entrega y soporte, creando un marco formal para la mejora de los servicios actualmente en desarrollo.

Formación

Garantizar a los empleados el nivel de formación, motivación y los medios técnicos necesarios para el eficiente desarrollo de sus actividades.

Datos empresariales

PI Digital Future es una compañía mediana, que facturó en el año 2022 1,3 millones de euros con cerca de 50 trabajadores en plantilla, con oficinas en Madrid y Bilbao.

Nuestros planes de crecimiento en el año 2023 nos acercan a facturar más de 4 millones de euros, triplicando la plantilla actual.

Somos una empresa comprometidos con la igualdad, con un equipo directivo paritario y más del 40 % de trabajadoras en plantilla.

I +D

El equipo directivo de Pi Digital Future está firmemente comprometido con la I+D, ya que es la mejor forma de ser pioneros en IT. Por este motivo, desde 2019 se viene inviertiendo prácticamente el 10% del volumen de negocio en proyectos de I+D.

  • En 2020 y gracias a la experiencia adquirida en SEGITTUR en la auditoría tecnológica de Destinos Turísticos Inteligentes, comenzamos el desarrollo de la Plataforma Delfos, una herramienta que usa la inteligencia artificial para planificar tanto el ocio como una visita turística, basándose en los recursos turísticos, el perfil del usuario y la sensórica desplegada en la ciudad.
  • En 2021 hemos vuelto a presentarnos con dos proyectos al programa Hazitek, Alertum, un proyecto de Smart City presentado por un consorcio de empresas liderado por Eupraxia que que gracias a la sensórica desplegada y ante determinadas alertas programadas, genera cambios en el mobiliario urbano, que nos fue otorgado y muy bien valorado.

 

Responsabilidad Social Corporativa

En Pi Digital Future tenemos claro que debemos estar comprometidos con nuestros trabajadores y trabajadoras, ayudar a preservar nuestro entorno y ser proactivos en conseguir una sociedad más igualitaria.

Por este motivo, en 2020 comenzamos a desarrollar un programa de RSC que persigue estos objetivos.

A nivel interno, hemos puesto en marcha el plan de igualdad, de tal forma que qnuestro equipo directivo es paritario y no existe brecha salarial entre hombres y mujeres.

Igualmente tenemos una política de calidad y respeto al medioambiente muy estricta que nos permite avanzar hacia una empresa neutra de emisiones de CO2 a la atmósfera.

Para eliminar nuestra «basura» tecnológica, colaboramos con La Hormiga Verde, un Centro Especial de Empleo (CEE) ref CEE-EXT-282, dedicado a la correcta gestión de «basura electrónica» (Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos o RAEE), se ocupan desde su recogida hasta su valorización mediante desmontaje.

Crean empleo estable mediante trabajadores con discapacidad: son economía social, con 10 trabajadores con contrato indefinido.

Recuperan más del 95% de todos los materiales: Son economía circular.

Clientes

Nuestro mejor aval son nuestros clientes. Son ellos los que nos siguen haciendo crecer cada día. Aquí te dejamos una pequeña muestra de ellos: